若员工在执行职责的时间段或者现场境地内失踪,那么本企业有义务进行内部追查并主动向公安机关汇报情况,同时对可能受到影响的业务进行保险索赔及善后处理所需的。
图文说法职工失踪公司是否承担责任刑事案件阅读9898 次李加刚律师刑事案件领域推荐律师咨询我律师解答:职工失踪,如果在工作时间、工作场所,公司需要承担报案。
你好,关于上述的问题,解答如下, 视情况通知家属、报警,并处理劳动关系。 员工突然失联,单位应视情况处理。 首先,应该通过当初入职时留下的联系人和资料,联系员。
根据我国法律规定,家庭成员或者其他关系密切的人经过合理查找,失踪人在下列情形之一的,可以报案: 1. 失踪人已经满18周岁,失踪时间已经超过24小时。 2. 失踪。
员工自动离开公司,没有给公司造成损失,公司一般不会报警! 如果员工离岗超过15天,没有按照公司规定上班,可以当做自动离职办理。 如果是重要岗位,没有提请公。
您好,如果员工失踪,公司应该立即报警。通常,员工失踪的时间越长,找到他们的机会就越小。如果员工失踪时间超过24小时,应该立即报警。 您好,如果员工失踪,公司。
音或者录像。第一百六十七条公安机关对扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人提供的有关证据材料等应当登记,制作接受证据材料清单... 第一百。
员工突然失踪公司该付有什么责任 或者承担什么后果共有1位律师解答可以报警办理 员工突然失踪公司该付有什么责任或者承担什么后果
找不到人多久可以报警1、找不到人多久可以报警需要分情况进行讨论: (1)失踪人口的报案一般情况下都是以24小时作为时间限制的; (2)但如果有 证据 证明对方的人身。
异地失联应到哪里报警律师解答共有3条异地失联应向失踪人户籍所在地刑警队报告失踪人口或者在失踪地 公安 机关报案。公安机关受理后,根据所侦察情况决定是否立。
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