当面试官问自己的优势和劣势的时候

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大家都知道,面试时,被问到有什么优缺点,时自己谈自己的有点,不好谈,说多了,容易让面试官觉得你这么夸夸奇谈。说少了,有不够自信的嫌疑。那怎么回答。

这是一个富于挑战性的问题,答得好送分,答不好“送命”。要客观辩证正看待自己,话不可说得太满。现模拟如下: 各位考官好。作为一名刚毕业的大学生,我富有理。

优点一定要说:坚强、勇敢、乐观、积极上进,也可以加上善良啊缺点嘛,就拣些无关紧要的说咯~~什么不够亲和力不具备领导才能咯不会喝酒咯不会察。

要。其次,你有什能力胜任工作,我认为第... 这些不关紧要。其次,你有什能力胜任工作,我认为第一是兴趣,有兴趣才能去工作; 第二,有一定工作经验,可以很快入。

1 我的优点是沟通能力和团队合作能力比较出色,同时我也比较自律和细心。2 沟通能力和团队合作能力是我本科时期参加社团和实习经历中磨练出来的,可以很好地协。

最大的优点是喜欢不断的学习新知识新技能,缺点是做事太过认真,对自己的要求太苛刻。最大的优点是喜欢不断的学习新知识新技能,缺点是做事太过认真,对自己的要。

回答优缺点,首先要明确自己的优点和缺点,如此才能准确地表达出来。无论是优点还是缺点,都要尽可能具体化,并且重点强调你已经思考好或者正在解决的问题而不是。

主考官问你的优点时,你最好说细心、团结能力强、有耐心。这三点基本能迎合主考官的心理。你想每一个招聘单位都希望他们的员工对工作有耐心,细心,团。

这也是面试官最常用的套路,但是很多人却不知道该怎样回答,说了一大堆的话,却没能突出自己的缺点和优点,反而让面试官感觉你这个人太虚伪,这样的方法是不可取。

面试官问这个问题看上去像送命题,但这个也是一个展示自己的好机会,如果能过抓住这个机会,将会是很加分的。但是,千万不要着急回答,回答之前 ,一定要花几秒...

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