如失败的缺点填写出来不要做假 如失败的缺点填写出来不要做假
我以前代表公司面试过员工,简单说一下我的看法希望对你有帮助。 关于优点 面试官问应聘者关于优点的问题一般有两个目的: 第一,判断应聘者是否真实地阐述了自...
时间观念非常重(不加班) 做事非常认真(认真到只能同时做一件事) 懒得编了 时间观念非常重(不加班)做事非常认真(认真到只能同时做一件事)懒得编了
这个要视具体的情况而定,也就是要看你是面试什么工作,对工作有利的你的一些讲究的东西就可以作为你的优点进行阐述,譬如应聘银行职员,那你对数字的敏感程度高。
我的缺点:一、急性病,工作任务一下来,我会埋头苦干,巴不得立即完成,同伴如果不跟我配合,我会发火甚至骂人.二,太较真,工作期间谁要跟我开个玩笑,我。
1. 搞明白面试官问这道问题的出发点 面试的题型有很多,每道问题无论听起来有多么不合理,都有它自己的出题原因。这道问题其实本意并不是要打压你、看不上你、。
面试很容易紧张,容易暴露出自己的问题 面试很容易紧张,容易暴露出自己的问题
要针对具体岗位,说缺点的时候也要注意,要很巧妙的把你的缺点转化为优点, 1、脾气有点急:让人觉得你可能会办事干脆,不拖拉。团队合作性强的岗位慎用。 2、做。
1、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性; 2、我办事比较急,准确性有时不够。... 1。
他面试的优点是,口才好,反应快,缺点是,对时间把控不到位! 他面试的优点是,口才好,反应快,缺点是,对时间把控不到位!
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